Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, без задержек Гибкий формат работы: офис, гибрид или удалённо (по договорённости) Карьерный рост: консультант → старший консультант → аналитик 1С Оплачиваемое обучение и сертификация 1С за счёт
О нас: Мы — активно растущая команда, которая строит современную ИТ-экосистему для предприятий металлоторговли и производства. Мы не просто внедряем типовой 1С, а разрабатываем заказные решения под ключ, решая сложные отраслевые задачи. Кого мы ищем: Мы ищем специалиста, который хочет расти и готов ради ...
Мы ищем увлечённого специалиста, который хочет развиваться в мире 1С, решать реальные задачи бизнеса и расти профессионально вместе с сильной командой. Если ты уже умеешь работать с 1С и хочешь получить больше практики — тебе к нам! � Обязанности Поддержка и развитие конфигураций 1С:Предприятие 8: ...
Обязанности:
Обработка/формирование первичной документации в программе 1С: оформление заказов контрагентов-выставление счетов, актов выполненных работ, товарных накладных,
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, с 08-до 17-30; Своевременная заработная плата; Оплачиваемая стажировка; Наставничество
Картридж-Сервис
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Заработная плата состоит из 2-х частей: стабильный оклад + премии. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Обучение, профессиональный и карьерный рост
Требования:
Опытный пользователь ПК, знание 1С - 11 Управление Торговли - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание и ведение документооборота. Высокая работоспособность и активность!
Вам предстоит: Сбор, анализ и формализация требований бизнес-заказчиков; Подготовка технических заданий и постановок задач для разработчиков; Моделирование и тестирование бизнес-процессов, разработка инструкций по нетиповым доработкам; Обучение пользователей и консультирование по функционалу 1С. Что ...
Обязанности:
Ведение учета в 1С 8.3 Обработка входящих первичных документов. Начисление и перечисление налогов, страховых взносов, расчет и начисление заработной
Требования:
Высшее образование (экономическое) или в процессе обучения Без опыта, рассматриваем также студентов последних курсов и выпускников Знание законодательства
Разработка собственной конфигурации на базе 1С; Доработка типовых конфигураций 1С на управлеющих формах (ERP, Документооборот, ЗУП)Высшее образование по направлению программирования Опыт работы от 5 летВысшее образование по направлению программирования Опыт работы от 5 летАдрес: Кемеровская область - ...
интеграция системы 1С с другими информационными системами; участие в тестировании и отладке программного обеспечения; документирование изменений и разработка технической документации; установка ПОМожно без опыта, но со знанием 1СМожно без опыта, но со знанием 1САдрес: Кемеровская область - Кузбасс, Город ...
Индивидуальный предприниматель БЕЛЯЕВА АННА ВИКТОРОВНА
Заместитель главного бухгалтера по налоговому учету г. Кемерово (офис) О компании: «4 колеса» — занимаемся оптово-розничной продажей шин азиатских брендов. На рынке с 2012 года, работаем честно и прозрачно. Ищем заместителя главного бухгалтера с сильной экспертизой НДС и налога на прибыль. Что нужно ...
Мы предлагаем:
Легкий старт: чтобы начать зарабатывать нужно пройти регистрацию и забрать сумку в ближайшем отделении; Быстрое оформление по СМЗ или ГПХ; Удобное расписание: вы можете совмещать работу и учебу; Ежедневные выплаты — до 3 236 ₽ в день; Такси на позднем слоте — если доставка заканчивается после 23:00 и
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Служебный транспорт Питание на территории организации Конкурентоспособная заработная плата Мы обязательно вам сообщим, если ваша
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование Опыт работы в ПДО (машиностроение, металлообработка) будет преимуществом Знание основ организации производства и управления
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (19 лет работы на рынке); Официальное трудоустройство; Фиксированный график работы; Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник и обучение с первого дня; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании