ChiedoCover — динамично развивающаяся российская мебельная компания, работающая с 2007 года. Мы производим и поставляем широкий ассортимент мебели и текстиля для HoReCa и жилья, сочетая качество, современные технологии и индивидуальный подход к клиентам За годы развития мы расширили ассортимент: от банкетных ...
Условия:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Требования:
Высшее (желательно техническое) образование. Опыт работы на руководящих должностях в сфере качества или производства. Экономическое мышление. Знание нормативных
Вакансия: Операционный директор (СОО)Компания: РСК «Аском Свобода»Сфера деятельности: оптовые и розничные поставки запчастей и ГСМ Ключевые обязанности: Управление процессами: координация и оптимизация рабочих процессов компании; систематизация деятельности и устранение узких мест; автоматизация ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
О компании:Мы — крупный холдинг, объединяющий разные сферы жизни: сеть медицинских центров «Совермед» (6 клиник), детский сад «Кэпленок», бутик-ресторан «Бомарше», начальную школу «Юный гражданин» и уютное кафе «Щедринъ». Мы делаем упор на создание уникального опыта взаимодействия с пациентами. Ваша ...
Опыт работы:
Опыт управления продажами через маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет) Опыт на руководящих позициях (руководитель отдела, коммерческий директор, исполнительный директор, генеральный директор). Опыт управления PL и бюджетирования. Опыт построения команды (производство, маркетплейсы, логистика).
Обязанности:
Формирование Арт - команды (подбор, обучение, мотивация, адаптация, личный контроль Арт-мероприятий, анализ результатов Арт-команды. Планирование Арт -
Требования:
Опыт работы от 1 года. Креативное мышление, коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, лидерство. Мобильность.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Общее руководство отделом продаж; Работа в секторе b2b и маркетплейсы; Управление продажами (менеджеры, сторонние продавцы); Разработка и реализация стратегий
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 лет, включая опыт управления командой. Опыт в секторе b2b и маркетплейсы обязателен. Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
Мы предлагаем:
• работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;• высокий уровень дохода, заработная плата выплачивается еженедельно;• насыщенную корпоративную жизнь;• профессиональное развитие, обучение за счет компании. Ваши задачи:• выстраивание системной работы в отделе продаж;• разработка стратегии
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Условия:
официальное трудоустройство; полностью белая заработная плата; график 2/2 по 12 часов; обучение профессии; дружный коллектив; перспектива карьерного роста.
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
Создаём оптовую компанию на базе бизнеса с 28-летней историей. Направление — импорт и дистрибуция товаров для мебельного производства и смежных отраслей (фурнитура, кромка, плёнка, в перспективе — другие категории). Уже есть: договоры с фабриками Китая складские и офисные площади, частично команда; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 9 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Чем предстоит заниматься:- Оптимизация и автоматизация: Анализ текущих бизнес-процессов, выявление «узких мест», автоматизация рутинных задач для повышения общей эффективности команды.- Освобождение учредителя от операционных задач; принятие на себя функций по систематизации работы компании.- Обеспечение ...
Сегодня в управлении альянса - 20 кафе и ресторанов в 5 городах.Мы работаем в регионах и системно развиваем культуру гостеприимства через сильную операционную модель. Компания находится на этапе следующего управленческого роста.Наша задача - масштабироваться без потери управляемости: быстро внедрять ...