Обязанности:
Продажи ассортимента автохимии и автокосметики производства КССС Лубрикантс на территории Кировской обл и Республики Коми, Работа с торговыми точками
Условия:
Прозрачная система оплаты – оклад + премия, Оформление по TK РФ, Перспективы карьерного и профессионального роста Доставка служебным транспортом до места
В стабильную оптовую продуктовую компанию требуются водители электропогрузчика. Растут объёмы и мы открываем дополнительные рабочие места. ОБЯЗАННОСТИ: Размещение товара на складе (адресное хранение) Пополнение складских ячеек товаром Перемещение товара внутри склада МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплату 60 000 ...
Обязанности:
- дистанционное управление в автоматическом режиме линией производства топливных гранул, постоянный контроль по мониторам за всем процессом
Условия:
- график работы сутки через трое с 07-00 до 07-00 - доставка служебным транспортом до работы и обратно - оформление
Требования:
рассматриваем без опыта работы. Обучаем за счет
Условия:
● Работа лично с владельцем компании ● Официальное трудоустройство по ТК РФ. ● Доход от 130000 руб в мес ● Много сложных, нестандартных задач, проектов ● Вы будете причастны к построению большой компании ● Автономность и самостоятельность в принятии решений ● Динамичный ритм и много движухи
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ с 1-го дня; Своевременные выплаты, форма оплаты: оклад + ежеквартальная премия;
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Поддержка в процессе обучения и адаптации; Программа ДМС после испытательного срока; Работа в стабильной и федеральной компании
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group Стабильная работа предприятия Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Официальная белая заработная плата, выплаты без задержек Оплачиваемые отпуска, больничные График работы 5х2 Частичная компенсация питания Полное обеспечение
Обязанности:
Продажи ассортимента автохимии и автокосметики производства КССС Лубрикантс на территории Кировской обл и Республики Коми, Работа с торговыми точками
Условия:
Прозрачная система оплаты – оклад + премия, Оформление по TK РФ, Перспективы карьерного и профессионального роста Доставка служебным транспортом до места
Обязанности:
Продвижение сайтов в поисковых системах Яндекс, Google и нейросетях; Сбор и кластеризация семантики; SEO оптимизация и аудит сайтов; Оптимизация текстов и наполнение сайтов; Подготовка отчётов для клиентов и руководителя; Работа с веб-аналитикой. Знания: Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет; Уверенное
«Вятка-Флекс» - крупное производство, где мы делаем качественную самоклеящуюся этикетку. Работа для тех, кто ценит: стабильность и «белую» зарплату; чистый, теплый цех и заботу о сотрудниках; дружный коллектив, где многие работают уже 5, 7 и 14 лет. Чем предстоит заниматься: Перемотка и резка бумажной ...
Условия:
- Оплачиваем каждый отработанный час - Оплачиваемая стажировка 340р/час - Сменный график 2/2 (день/ночь) - Выплата два раза в месяц (аванс и зарплата) или ЕЖЕНЕДЕЛЬНО; _______________________________________________ Не дозвонились? Вы можете оставить отклик на вакансию с номером телефона, Мы свяжемся
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами. Проведение презентаций и переговоров с клиентами.
Требования:
Желание развиваться в сфере продаж и агрохимии. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату и премии, ежегодная индексация заработной платы Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для
Требования:
лица, имеющие среднее общее образование, прошедшие обучение по программам переподготовки рабочих по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Мы предлагаем:
•Разъездной характер работы,- Работа в своем регионе!!! Центральный офис в Московской области! •официальное оформление по ТК РФ з/п от 100 000, нет потолка• социальный пакет;• оплата командировочных расходов, сотовая связь •время труда и отдыха преимущественно определяется работником самостоятельно;•