График работы:
понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед Пятница - сокращённый день до 17:00 Рабочее место с новой мебелью и оргтехникой Полное начальное обучение за счет компании Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга
Арион-Металл
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
ЗП 600р/ч + возможна премия. Оплата раз в неделю, без задержек. Работа г. Москва, м. Шоссе Энтузиастов, 5 мин. от метро; Склад отапливаемый; Работа
Условия:
Более 100 000р средняя ЗП в месяц. ЗП состоит из оклада + ежемесячная премия, также оплачиваются переработки. Заработная плата два раза в месяц, без задержек.
График работы:
понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед Пятница - сокращённый день до 17:00 Рабочее место с новой мебелью и оргтехникой Полное начальное обучение за счет компании Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга
Обязанности:
Разработка рабочей документации; Разработка КМ и КД МАФов (после обучения); Составление и проверка спецификаций материалов; Контроль входящих заданий и
Условия:
Официальное оформление, полный пакет документов, график работы 5/2 с 9 до18 ч.; Новый, комфортный офис (своя столовая, бесплатный кофе и прочие радости
График работы:
5/2 с гибким началом рабочего дня Испытательный срок: 3 месяца Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата, своевременные выплаты Чем предстоит заниматься: Монтаж и сборка: Полный цикл монтажа печатных плат (включая SMD и DIP компоненты), пайка сложных и особо сложных электронных узлов, допайка/демонтаж
Обязанности:
Поиск информации в интернете Выполнение поручений руководителя Взаимосвязь с
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 17:00 Рассматриваем кандидатов и без опыта работы в данной должности. Обучение и стажировка за счет компании. Наша компания работает с 2006 года на рынке
Требования:
Грамотная устная и письменная речь Внимательность
Обязанности:
сборка, разборка, установка, перестановка и транспортировка строительных лесов, тур и подмостей; работы на высоте по устройству вентилируемого
Условия:
работа в стабильной компании; график работы 5/2 с 7:45 до 16:45 (в пт до 15:30); возможности для профессионального и карьерного роста; конкурентная
Ищем универсального сотрудника “на все руки” для закрытия ежедневных задач по АХО в наших офисах: мелкий ремонт, помощь с мебелью и техникой, простые электромонтажные работы, работы по слаботочным системам, а также функции курьера. Обязанности Курьерские поручения (доставка/забор документов, мелких ...
Компания бизнес-партнер колесные аксессуары под брендами Starleks и Крепеж Колес хорошо известны на российском автомобильном рынке более 20 лет! Группа этих товаров включает широкий спектр колесного крепежа, секреток, проставок, центрирующих колец и других компонентов для колесных дисков всех автомобилей. ...
О компании Компания существует с 2014 года. Основное направление: B2B торговля различного колёсного крепежа. Развиваем также новое направление: датчики давления. Наши клиенты: все шинные центры. Регион охвата: вся Россия, также есть доля в Казахстане. Прямые контракты с Китаем, возим максимальные объёмы ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный доход: оклад 150 000 руб плюс 6% от оборота. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Работа в команде профессионалов и поддержка в адаптации и обучении. Офис рядом с метро Нагатинская, Варшавское ш, 37А Ваши задачи в команде: Активный поиск и развитие сотрудничества со строительными
Мы предлагаем:
Предусмотрена бронь от мобилизации. Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Иногородним предусмотрена компенсация жилья. Комфортные
Условия:
График 5/2, с 09:00 до 17:00 Наша компания на рынке материально-технического снабжения с 2005 года. Мы приветствуем в сотрудниках активность и желание карьерного роста. Бонусы, премии и дальнейшую перспективу в трудовой деятельности обсудим лично при встрече.
Требования:
умение ставить задачу и желание реализовать