Обязанности:
Вести полный цикл подбора на технические и финансовые позиции, включая Quantitative Researcher, Algo Developer, Trader и другие аналогичные роли. Плотно
Требования:
От 3 лет опыта в рекрутменте, включая опыт внутреннего (in-house) подбора. Опыт закрытия сложных и редких вакансий в технически сложных сферах. Сильные
Advantage Solutions
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление подбором Обеспечение быстрого закрытия вакансий по всем коммерческим функциям (маркетинг, продажи, дизайн, IT-разработки и др.) Внедрение и контроль воронки подбора: от заявки до оффера Снижение Time-to-Hire без потери качества закрытия Автоматизация процессов подбора (СберПодбор,
Условия:
Полностью удалённая работаВыплаты 2 раза в месяц без задержек!Работа по самозанятостиПоддержка на всех этапахРабота вам подойдет, если:• Готовы СТАБИЛЬНО работать по субботам и воскресеньям от 8 часов;• Готовы к большому количеству исходящих звонков от 90 и выше• Хотите удалённую работу без сложных задач•
Мы ищем QA Automation Engineer с опытом автоматизации тестирования мобильных приложений на Android и уверенным знанием Python. Основная задача — разработка скриптов для автоматического управления Android-устройствами и эмуляторами. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и поддерживать скрипты для автоматического ...
НТЦ Вулкан - российская ИТ- компания. Более 12 лет мы осуществляем свою деятельность преимущественно на рынке России и ближнего зарубежья. Количество наших проектов растет и мы приглашаем к нам в команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Основные задачи: закрытие вакансий в направлении ИТ/ИБ-услуг ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая. ~7000 рублей в месяц на спорт, массажи или маникюры; Динамично развивающийся проект и интересные задачи; Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности
В поисках тех, кто умеет находить лучших! Вам нравится общаться с людьми, разбираться в их мотивации и помогать компаниям расти за счёт сильных специалистов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать профессионалов ...
Обязанности:
Управлять удаленной командой из 5-10 менеджеров - рекрутеровСледить за ведением Bitrix-системы,Владение Bitrix на уровне администратораоценивать звонки менеджеров,Настраивать процессы, AI роботы уметь переводить лиды; корректировать скрипты и дожимы;Декомпозировать планы на запуски, вести отчетность;Участвовать
Мы ищем разработчика C++ на разработку модуля под САПР (системы автоматизированного проектирования). В команде четыре С++ разработчика, руководитель разработки. Сложный, интересный и длительный проект.Кого мы ищем Уверенное владение С++ (стандарт C++17, MS Visual Studio 2019+) Понимание принципов ...
Требования:
С развитыми коммуникативными навыками -опытом работы кандидатов вахтовым методом Грамотная речь , опыт работы по подбору рабочего персонала обязательно . Рассматриваем кандидатов с опытом подбора персонала от 2 лет и клиентской базой . Не оформляем в штат, не оплачиваем сотовую связь и интернет . Оплачиваем
Spring — международная онлайн-школа программирования и цифрового развития для детей от 6 до 17 лет. Наша миссия — дать детям лучшее образование и возможность реализоваться в сфере IT.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:1️⃣ Высокий заработок без потолка — в среднем от 60 000 до 170 000р;2️⃣ Быстрое обучения — с полного 0 до ...
Требования к кандидату:
Опыт в сфере: обязателен опыт работы с B2B-клиентами, длинным циклом сделки и кастомными изделиями на заказ (мебель, стекло, свет, интерьерные решения, окна). Технический бэкграунд: опыт успешного взаимодействия с производственными подрядчиками, понимание технических аспектов спецификации заказных изделий.
Мы предлагаем:
Полностью удаленную работу (в часовом поясе МСК) График 5/2 с выходными сб и вс, с 9.00 до 18.00 Сильную и уже выстроенную систему Реальное влияние на процессы и решения Адекватное руководство без микроменеджмента Возможность профессионально вырасти вместе с компанией Полноценный ввод в должность
Мы предлагаем:
Постоянная ставка; Постоянная окладная часть + годовой бонус за качественную работу; График работы гибкий, но рекомендуем 1-2 раза в неделю приезжать в офис на встречи с заказчиками и командой. Это необходимо, чтобы быть на одной волне с бизнесом и не отстать от информационного потока; Обеспечиваем для
Мы активно развивающаяся компания “Комплект Персонал” ищем оператора/рекрутера/менеджера по подбору персонала - человека, способного стать лидером в своём направлении. В твои обязанности будет входить: Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск» Приём входящих звонков от соискателей ...
Мы предлагаем:
• график работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (удалённый формат, возможен гибрид 1-2 раза в неделю в нашем офисе в Сколково); • оклад + премии за выполнение KPI; • расширенную программу ДМС.