Чем предстоит заниматься: Обеспечивать бесшовный клиентский опыт по розничному бизнесу Анализировать продуктовые и клиентские метрики (Contact Rate, CSI, CES, NPS, FCR и пр.); Организовывать контроль за улучшением клиентского опыта в продуктовых направлениях, КП и каналах; Мониторить качество бизнес-процессов ...
Требования:
Также студент старших курсов или выпускник одного из направлений: психология, менеджмент, управление персоналом, экономика, социология или смежные специальности; Желательны базовые знания и навыки работы с компьютером, ИИ и работными площадками; Высокая инициативность, амбициозность и желание постоянного
Требования к кандидату:
1. Опыт от 3х лет в B2B2. Опыт от 3х лет на аналогичной позиции Среди наших клиентов – отечественные и зарубежные компании всех размеров и отраслей: Газпром, Сколково, Останкино, Смак, VOGUE, MARVEL, Крокус, МТС, Apple, Сбербанк и многие другие. У нас есть совместная миссия с клиентами и участие в
Лаборатория Социологической Экспертизы Института Социологии РАН
Требования:
Студент старших курсов или выпускник одного из направлений: психология, менеджмент, управление персоналом, экономика, социология или смежные специальности; Желательны базовые знания и навыки работы с компьютером, ИИ и работными площадками; Высокая инициативность, амбициозность и желание постоянного роста:
Что вам предстоит: Проведение исследований аудитории с точки зрения восприятия и опыта промо и акций (покупательское поведение, сезоны, UA и т.п.), восприятия рекламных материалов и интеграций совместно с отделом маркетинговых исследований; Разработка архитектуры рекламной кампании совместно с отделом ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной компании-лидере рынка с 15-летней историей; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Белую заработную плату: 70.000 (после вычет) на испытательном сроке, после 70.000 + KPI; Стандартный график работы 5/2 по будням с 09.00 до 18.00; Работа в команде, которая
Мы ищем системного, внимательного заместителя руководителя аналитического отдела/старшего аналитика на сопровождение наши проектов! !Обращаем внимание, что вакансия предполагает выполнение тестового задания! Что предстоит делать: Ежедневно мониторить публикации в СМИ (федеральных, региональных, отраслевых ...
Опыт работы:
от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера (не IT) в крупных компаниях Уверенное владение MS Excel Знание Трудового кодекса РФ Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.) Навыки работы с большими
Обязанности:
подбор производственного, инженерного и офисного персонала всех уровней (от рабочих до руководителей) – полный цикл (от поиска эффективных каналов размещения
Требования:
высшее образование (желательно управление персоналом, психология, социология) опыт работы по подбору персонала в производственных или инженерных компаниях
Обязанности:
Организация и проведение внутренних стажерских мероприятий; Организация и проведение внешних карьерных мероприятий (ярмарки вакансий, мастер-классы и
Требования:
Студент старших курсов или выпускник (направления: Управление персоналом, Маркетинг, Социология, Менеджмент); Опыт работы в HR; Уверенное владение
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; Индексацию заработной платы; Профессиональный рост и развитие; ДМС + стоматология; Компенсация проезда до работы; Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Привет! Мы — аналитики из Frank RG. Кто мы такие? Лидеры рынка банковской аналитики Исследуем рынок с 2008 года Награждаем банки за лучшие продукты Помогаем принимать решение и делать клиентский опыт приятнее В нашу команду требуется младший аналитик, который интересуется финансовой тематикой. Мы ищем ...