Обязанности:
Проведение холодных звонков и первичных контактов – активное обращение к потенциальным клиентам с целью выявления потребности. Работа с входящими запросами – оперативная и качественная обработка
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;• График 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;• Место работы –
Обязанности:
Проведение холодных звонков и первичных контактов – активное обращение к потенциальным клиентам с целью выявления потребности. Работа с входящими запросами – оперативная и качественная обработка
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;• График 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;• Место работы –
Шкуренко, Торговый дом
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
5/2 с 09-00 до 18-00 ДМС для сотрудников. Место работы: г.Омск 2-я Казахстанская 46/1 Собеседование проходит по адресе: 2-я Казахстанская 46/1 время работы с 09-00 до 16-00 Мы стараемся оперативно реагировать на Ваши отклики и приглашать к нам на собеседование. Если у Вас остались вопросы или Вы что-то
Обязанности:
приём товара со склада по накладным; доставка продукции до торговой точки; инкассация денежных средств и последующая сдача в кассу; работа
Условия:
Работа в крупной стабильной компании Доставка транспортом компании Компенсация питания Корпоративные мероприятия для сотрудников Премирование
Требования:
Профильное образование Санитарная книжка Условия работы: Работа в новом логистическом комплексе Доставка корпоративным транспортом Привлекательные бытовые условия: гардероб, прачечная Питание
График работы:
сменный Собеседование проходит по адресу: г.Омск, 2-я Казахстанская
Сейчас в нашу команду открыта вакансия Key Account Manager (категории: бытовая химия, уход и гигиена, автокосметика). Зона ответственности, сети: Золотое Яблоко, Лэтуаль, Подружка, Парфюм-лидер, Новэкс. Вам предстоит: Ведение и развитие контрактного взаимодействия с партнёры в категориях: бытовая химия, ...
Обязанности:
Погрузо-разгрузочные работы; Комплектация товара по заявкам. Режим работы: 5/2 день с 9-00 до 18-00 (доставка транспортом компании) Что вы получаете, работая у нас: Работа в крупной стабильной компании Развитие: обучение и карьерный рост Премирование сотрудников за стаж работы в компании Трудоустройство
Обязанности:
Активное развитие продаж деталей трубопроводов (фитинги, фланцы, отводы, переходы и тд), крепежа, трубопроводной арматуры в сегментах нефтехимической,
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое или экономическое) Опыт работы в продажах B2B не менее 1 года, предпочтительно
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контролировать соблюдение лицензионных требований на ОПО. Проводить проверки и вести учет нарушений / предписаний с надзорными органами. Регистрировать ОПО, вносить изменения в сведения содержащиеся в государственном реестре ОПО. Организовывать и проводить аттестацию ...
Обязанности:
- Наблюдение и контроль при помощи видеонаблюдения -Отслеживание и предотвращение ошибок сотрудников комплекса - Обеспечение финансовой безопасности деятельности
Условия:
5/2, с 09-00 до 18-00 Опыт работы на крупных сетях или РЦ приветствуется. Работа в крупной стабильной компании Доставка транспортом компании Корпоративные
Мы будем рады рассмотреть начинающих специалистов без опыта работы Что мы предлагаем? Оформление по срочному трудовому договору на 1 год, с последующей пролонгацией или переходом на постоянный ТД Система обучения и адаптации с наставником Прозрачная мотивация: оклад + годовой бонус по результатам работы ...
Что нужно делать: Помогать в разработке технических решений и схем присоединений для включения магистральных каналов. Участвовать в подготовке документации и топологических схем магистральных подключений. Подготавливать отчеты по использованию арендованных ресурсов. Помогать собирать и систематизировать ...
Мы предлагаем:
Мотивация: Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве Испытательный период длится