Условия:
Мурманская область -место работы - Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу
MedSwiss – сеть медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге, входит в ТОП-10 крупнейших частных медицинских компаний России и оказывает медицинскую помощь более 100 тысячам пациентов в год. Основным принципом работы сети медицинских центров является гарантия надежной, своевременной и высокопрофессиональной ...
Мы предлагаем:
- удобный гибкий рабочий график - комфортные условия работы - возможность реализовать свои творческие идеи и планы - участие в корпоративных мастер-классах
Требования:
- опыт работы с детьми - педагогическое образование - опыт подготовки детей к впр, огэ и егэ - опыт преподавания алгебры, математики и ментальной арифметики
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет; График работы гибкий по согласованию с администрацией МЦ; Достойный уровень заработной платы; Скидка до 50% на услуги МЦ; Дружный коллектив профессионалов; Широкие возможности внутреннего совместительства. Чувствуете, что откликается,
Условия:
Оформление по ТК РФ. График 5/2, утро/вечер. Требуется врач на 0,5 ставки! Дружный
Требования:
Высшее медицинское образование, ординатура по специальности, действующий сертификат/аккредитация по специальности Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, владение ПК,
СПб ГБУЗ Городская поликлиника №114 Детское поликлиническое отделение №70
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Выдачу корпоративного автомобиля с первого рабочего дня! ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей до 18 лет; Онкострахование и страхование от несчастных случаев; Социальный пакет.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет; График работы гибкий по согласованию с администрацией МЦ; Достойный уровень заработной платы; Скидка до 50% на услуги МЦ; Дружный коллектив профессионалов; Широкие возможности внутреннего совместительства. Чувствуете, что откликается,
Условия:
Полный рабочий день, 5/2, утро/вечер Оформление по ТК РФ, дружный
Требования:
Высшее медицинское образование, интернатура/ординатура по специальности акушерство-гинекология, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности, наличие эцп Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность,
СПб ГБУЗ Городская поликлиника №114 Детское поликлиническое отделение №70
Обязанности:
Проведение профилактических осмотров и диагностика стоматологических заболеваний у детей. Лечение кариеса, пульпита и других стоматологических заболеваний
Требования:
Высшее медицинское образование по специальности Стоматология детская. Опыт работы с детьми от 3 до 6 лет. Умение находить подход к детям и их родителям.
Мы предлагаем:
Работу в лучшей клинике Санкт-Петербурга! В команде профессионалов – лидеров мнений в медицинской среде. • Современная рабочая среда Новые технологичные кабинеты, качественное современное оборудование, актуальные диагностические инструменты и доступ к современным медтехнологиям. • Уважение и командная
Обязанности:
Оказание амбулаторной медицинской помощи пациентам от 0 до 18 лет за наличный расчет и застрахованных по ДМС; Работа в медицинской информационной системе
Мы предлагаем:
Работу в лучшей клинике Санкт-Петербурга! В команде профессионалов – лидеров мнений в медицинской среде. • Современная рабочая среда Новые технологичные
Условия:
Мурманская область -место работы Подъёмные 2 млн. руб. - Служебное жилье (квартира 2-х комнатная)- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный
Условия:
- Реальная перспектива роста .- Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу