Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству; Полная социальная защищенность: стабильный доход в государственной компании федерального
График работы:
5/2 (суббота, воскресенье - выходные), с 8:30 до 17:30, пятницу до 16:15; Место работы: г. Тула, проспект Ленина, 33; Предоставление служебного транспорта
Мы предлагаем:
Cтабильная плата двaжды в мecяц (соcтoит из оклада и прeмии ). Удобный график рaботы на выбор: 5/2 Место работы по адресу: г. Тула проспект Ленина д.33 Страхование. Компенсация путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: Прием и обработка документов: прием, регистрация
Мы предлагаем:
Почта России – надежный и ответственный работодатель; Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00); Место работы: Тула,Путейская
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата состоит из двух частей выплачивается дважды в месяц (состоит из оклада
Требования:
Опыт работы от 3 лет: знания систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, электроснабжения, кондиционирования воздуха; знания
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Требования:
Высшее профессиональное образование по профилю «Строительство» (ПГС). Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Знание нормативной базы в строительстве (СНиП, ГОСТ), правил оформления документации, основ экономики строительства. Главный специалист ОКС должен уверенно владеть ПК, специализированными
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 68.000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство; Удобный график работы: 5/2,6/1.
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство:
Условия:
Полная занятость (гибкий график), оформление строго по ТК РФ. Мы ищем сотрудника на полную ставку, и ожидаем вовлеченности Заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия за выполнение показателей Надбавка после прохождения адаптационного периода (со второго месяца работы) Официальное трудоустройство: