Обязанности:
Разработка плана применения лечебной физкультуры с заболеваниями и состояниями в зависимости от этапа медицинской реабилитации в соответствии с порядком
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело, Педиатрия и подготовка в ординатуре по специальности Лечебная физкультура и спортивная
БУЗ ВО Воронежская городская клиническая поликлиника №4
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; современное оснащение рабочих мест; собственная парковка для сотрудников; возможность профессионального и личностного роста; оборудованное
БУЗ ВО Воронежская городская клиническая поликлиника № 3
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем ...
БУЗ ВО Воронежская городская клиническая поликлиника № 3
Обязанности:
выполнение плотничных, ремонтно-строительных
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;
Требования:
среднее профессиональное образование; опыт работы в строительстве от 1 года; наличие 4 разряда по профессии
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Полный рабочий день: с 07:30 до 16:10. 5/2; Спец. одежда, льготное медицинское обслуживание в собственной поликлинике, бесплатный ежегодный профосмотр; Социальный пакет, который включает в себя: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные и различные
Обязанности:
написание управляющих программ на автоматах, полуавтоматах поверхностного монтажа; заказ трафаретов для нанесения паяльной пасты; обработка конструкторской
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;